Dieses Modell ist dann besonders vorteilhaft, wenn eine Software über einen langen Zeitraum weiterentwickelt und gepflegt werden soll, z.B. für Software-Produkte von Herstellern.
Unser Kunde wählt „sein“ Team selbst aus, gibt die Ziele vor, und steuert und überwacht dessen Tagesarbeit.
Nach der Einarbeitung sind die Mitarbeiter bestens mit dem Projekt vertraut und lernen über die Zeit auch die Ziele, Geschäftsabläufe und Standards des Kunden, und können damit Arbeiten weitgehend selbständig mit einem geringen Kommunikationsaufwand durchführen.
Das dedizierte Team wird mit einem monatlichen Pauschalsatz bezahlt, wobei Alternativen mit und ohne Urlaubs- und Krankheits-Ersatz angeboten werden.